學校創新校企合作育人的途徑與方式，積極探索“金三角”人才培養模式改革，以項目合作共建學生、企業、學校三位一體黃金三角，推進多元主體育人，實現學生個性化成長、企業人崗匹配、學校精準培養的職業教育新模式。建有康復中心、影視制作中心、汽車維修中心、物聯網實訓中心等5個生產型、模擬仿真型實訓基地和58個實訓室，建有校外穩定的實習實訓基地230余家；形成校、企“雙主體”合作辦學體制，充分滿足了實踐教學的需要。學校還牽頭成立重慶市互聯網產業職教集團，利用集團內各種社會資源，著力提高高素質技術技能型人才培養質量和社會服務能力，初步構建培養層次涵蓋3+2中職與高職貫通培養、五年一制貫通培養、三年高職培養、職業技能培訓等的職業教育人才培養“立交橋”，促進生源、產業、師資、信息、成果轉化、就業等合作鏈條融合。近年來畢業生就業率穩定在95%以上，就業質量穩步提高，深受用人單位和社會的好評。